内容简介

本书从机理上分析企业间知识合作成败的条件与机理，综合运用企业间知识合作创新的KC-SECI模型及相关学科理论，将企业的合作动机作为自变量、合作行为作为中介变量、政府扶持作为调节变量，构建了企业间知识合作动机对合作创新绩效作用的概念模型，并利用多元回归和结构方程模型对企业间知识合作动机与合作创新绩效间的关系进行检验。研究结论在一定程度上丰富和拓展了企业间知识合作创新的研究，并可为提升企业间合作的有效性提供指导。