第21章 滥用权力是最不得人心的行为

领导者负有达到企业目标的任务，为了完成任务，他被赋予一种强制别人的力量——权力，它可以用作指示、指导，也可用以纠正过失。权力也是管理者表现自己管理手段的体现，但它不代表一切。无数事实证明，过分保护...