第2章 人力资源指数的理论基础

人力资源指数的编制需要运用统计学、劳动经济学以及人力资源管理等学科的知识、理论和方法，因此有必要进行简要介绍，从而为后面人力资源指数设计提供理论基础；同时，为读者进一步了解相关问题提供一些学习建议和资料介绍。